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多様な個性を発揮できる組織を目指して

当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、健常者と障がい者の分け隔てなく、社員一丸となって豊田通商グループへ総務業務サービスを提供しています。職場環境を整備し、多様な個性を発揮できる組織を目指して、豊田通商グループが進めているダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を具現化しています。

トスWork

トスWorkは、豊田通商グループのDE&I促進の一環として生まれた取り組みです。2023年10月に名古屋で、2024年10月には東京でもスタートしました。TOSのメンバーが様々な部門の豊田通商社員と業務を通じて関わることで、DE&Iの理解を深め、職場の風土づくりを進めています。また、障がい者の新たな雇用機会のを創出にもつながっています。

＜名前の由来＞
元々は「業務切り出し」と呼ばれていたこの取り組みですが、ひとつのチームとなって業務を推進するというビジョンをこめ、
・豊通オフィスサービスの略称としての「TOS（トス）」
・バレーボールにおける重要な連携プレイの「トス」
この２つの意味を掛け合わせ、「トスWork」と名付けられました。

トスWork業務内容

＜フロア巡回業務＞
毎日決まった時間にフロアを巡回し、経費伝票を回収する業務を行っています。
回収した伝票は、提出先ごとに仕分けをし、所定の場所に届けています。

＜文書保存箱の回収＞
週に1回、各フロアから箱詰めされた書類を回収し、外部倉庫業者に引き渡す作業を行っています。

https://www.toyotsu-os.com/